适合苏州书与花咖啡有限公司的企业培训课程

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  张新民：零基础财务报表分析

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 发刊词
• 绩效目标的制定与分解
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 时间管理
• 第17章 PC电商设计要点
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• SQL UPDATE语句
• 第三步：查KS
• 员工激励机制大揭秘
• 会议管理-会议架构
• 基础管理才智
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 3.公司章程运用实务
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%