适合山东宏睿创业投资有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  专注让工作更完美

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  工伤保险基金与参保缴费

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• 章节4
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 发刊词
• 区块链的未来前瞻
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 找到自己的方向
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 跳出定式
• 三、项目计划过程
• 模块五：班组长的精益进阶
• 并战计
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 终极说服：技巧与工具
• 什么是真正科学的预防医学
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%