适合上海恒繁房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  经营风险导向数字内控管理实践

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• 三、大客户的常见反馈方式
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节4 招聘管理
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 项目管理基础
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 发刊词
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 3.公司章程运用实务
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 情绪与压力管理
• 直播认知篇
• 模块四：项目执行与监控过程
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第1章 课程导学
• 效益管理
• 实操课程：公司股价演示文稿

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%