适合北京中盛泽大科贸有限公司的企业培训课程

• 

  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
• 

  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
• 

  美化图片让你的PPT更加出彩

  • 在线课
• 

  国医大师话养生

  • 在线课

• 人事及薪金循环中的成本控制
• 找到自己的方向
• 绩效评价与改进
• 数据库、SQL和MySQL概览
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 商业战略：基本介绍
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 发刊词
• Hive扩展内容
• 数字化转型要点解读
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• DataFrame&Dataset
• 【微信小商店操作篇】
• 番外：高层管理者的七个反思
• 时间管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 员工激励机制大揭秘
• KA终端合作规划与谈判签约

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%