适合洛阳友善餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  耳机聋拯救大作战

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课

• 现金流量表
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 领导的作用
• 第一部分 从互联网到区块链
• 基础知识篇
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• SQL视图
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第一模块：经理人核心修炼
• 目标与关键成果法（OKR）
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第五章：销售人员激励
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 国企混改的基础理论
• 基础管理才智
• 三层代码结构
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%