适合宁波携爱科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 销售谈判
• 坚定自信
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 坚定自信
• 会计师审计重点
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 1.战略成本管理与供应链
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 经济增加值（EVA）
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 初始化
• 模块八：组织激励

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%