适合广州萌游网络科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 要放松心情，从身体开始
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 模块二 树立威信
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 发刊词
• 新兴产业的兴起
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 建立信任
• 4.人力预算分析模板设计
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 职业观念
• 发刊词
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 投资银行：特斯拉估值
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节5
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 运营篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%