适合瑞安市西澳汽车部件有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

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  员工辅导轻松六步走

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  HRBP转型与突破

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 担当力
• 咨询服务：合并和收购
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 入门篇
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 原型生产现场保护
• 创新玩法篇
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 渠道风控与评估
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第1章 大数据概述
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 模块一 管理者角色转型
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 顾客体验系统
• 用户服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%