适合湖北弘联嘉惠科技有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 团队管理
• ISO13485标准详解
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 成本管控
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 模块三、交际沟通篇
• Spark SQL概述
• 图像修饰——【修图】
• 邮件合并与制作证书技巧
• 情绪与压力管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 时间管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 推论统计实例
• 用图形展示数据透视表数据(下)

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%