适合北京信诺宏远科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  危险化学品事故预防

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• 逻辑回归
• 流行的数据科学工具
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 线下篇
• 商品微服务的grpc服务
• 发刊词
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 个人效能
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 章节4
• 市场行动篇
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 咨询服务：合并和收购
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 外墙与视野保护

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%