适合深圳市六道科技信息技术有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• 课程介绍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 课程介绍与销售基本概念
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 基本数据库术语
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 情绪管理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 情绪管理
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 透视表排序与数值计算
• 商业战略：行业生命周期模型
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 6.预算编制的实施
• 章节2
• 第三模块：培育发展

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%