适合北京琴忆晚梦科技有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  高情商沟通

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课

• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 数字运营
• S04 数据统计出错找原因
• 控制销售周期
• 贝叶斯推理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 口头表达技巧
• 如何快速评估部门人效
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 发刊词
• 主题三：食品安全管理
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 10.全面预算分析与考核
• 巩固信心
• 坚定自信
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 启动篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%