适合安普特新能源(东莞)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据透视表高级技巧
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 店长成长包
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 第二部分:共享财务
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 日期时间函数的运用(上)
- 玩转线上
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 章节1
- 员工能力和意识的培养
- 自我认知 角色认知
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 第6章 基础算法之“递归类”
适合安普特新能源(东莞)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合安普特新能源(东莞)有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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