适合广州伯格教育科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  教育工作者的诚信建设

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• 败战绩
• 第五章 商业环境适应与优化
• 争议的解决
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 掌握三种视觉引导工具
• 条件格式高级操作技巧
• 第11章 排序基础
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• Spark Streaming核心概念与编程
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 发刊词
• 数字金融的未来
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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