适合东莞市禾冈电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  结构化思维的原则与工具

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 避免陷入汇报工作的误区
• 团队管理
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 打造良好会议文化
• 民营如何实现国内主板上市
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 销售谈判
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 轮胎空腔噪声
• 时间管理
• 界定问题
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 如何快速评估部门人效
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第20章 模式匹配
• 发刊词
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%