适合上海锋焰网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- CentOs 的安装
- 第三章:成功的项目环境
- 置信区间
- 用户体验设计概念详细拆解
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 情绪管理
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 走进Flutter开发
- 为什么要早点学Excel
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 新能源汽车项目可行性分析
- SQL最佳范例
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 模块一:确定篇
- 开发技能拓展
适合上海锋焰网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海锋焰网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%