适合深圳市金钻乾防水新材工程有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车维修系列课程

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  生态文明与国土开发

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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• 有力提问
• 让沟通更有力量
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 发刊词
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 情绪管理和冲突管理
• 章节4：“领”导团队
• ChatGPT招聘实战
• 架构设计篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 三：激励篇
• 自我认知 角色认知
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 把能力建在组织上-引言
• 如何聚焦重点实现提效
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 升级认知

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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