适合河北申捷汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  出海如何选对国家市场?

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  跟华为学管理

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第三部分：财务智能生态系统
• 口头表达
• 预处理
• 操作篇
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 项目管理-项目组织
• 设计开发与供方管理
• 口头表达技巧
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 金融基础知识
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第二关：融入团队
• 5.预算编制
• 日常管理工作
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%