适合常州市武进鹏元通信器材配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 故事与语言
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 情绪管理和冲突管理
- 六、设计思维流程--生成想法
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 线程与线程池核心技术
- 情绪管理
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 情绪管理和冲突管理
- 人事实务系统
- 第二步:列挑战
- 销售提问力-有效提问
- 第二模块:按需选才
- MS002
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 移动平均模型(MA)
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- Disney审核—ILS合规标准
适合常州市武进鹏元通信器材配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合常州市武进鹏元通信器材配件有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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