适合沈阳嘉莱蒂餐饮配送服务有限公司的企业培训课程

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  安全生产管理措施

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 反馈：员工持续改进
• 线性回归实例
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 走进RN开发
• 控制计划中的产品和过程特性
• 精准预算览全局
• 时间管理
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 团队管理
• 谈判技巧：基本介绍
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 基础任务
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 施工企业项目质量管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 章节5 沟通影响力提升
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%