适合宁波慕讯信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
• 

  OMO-《影响力+》
• 

  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

  • 在线课
• 

  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课

• 第22章 操作系统入门篇
• 团队管理
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 发刊词
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 先导篇
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 职业素养篇
• 章节5
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 企业业务循环类型介绍
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 发刊词
• 课程内容与讲师介绍
• 资本市场：股票资本市场
• 简介

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%