适合北京金水永和消防科技有限公司的企业培训课程

• 

  以人为先系列课

  • 在线课
• 

  成功会议策划系列课

  • 在线课
• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第一章 总则
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 项目规划
• 直播认知篇
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 结语：优秀管理者十项修炼
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 实用社交的方法与艺术
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 区块链技术初探
• 第一章：重新认识项目
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%