适合北京京铁正通科贸有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• 破产管理人的职责与权利
• 一、关键改进赋能管理
• Python介绍
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 5S管理
• 销售谈判
• 第二模块：按需选才
• 了解自我和他人
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 提高数据的可读性
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 软件测试工程师就业面试指导
• 9.风险导向内控体系的构建
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 五、设计干预方案
• 攻战计
• 资本市场：债务资本市场

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%