适合深圳市青禾餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课

• 突破情绪的迷障
• 团队管理
• 外墙与视野保护
• 售后接待
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第七周：幸福的曲线
• 2.全面预算实施的环境保障
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 区块链的现在和未来
• 产品运营
• 数据库服务
• 收官篇
• 4.行动计划制定
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%