适合三亚英思莱投资有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 第五章 图表与表格设计篇
• 创建公司简介文稿
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• IATF16949组织背景及环境
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第47章 课程总结
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• api网关、部署
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 绩效目标的制定与分解
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 绩效管理概览
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第9章 数据结构之“链表”
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%