适合宁波鸿顺新材料科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 3.财务报表舞弊预警与识别
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 模块二：设计篇
• 开篇：有效管理模型
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 过幸福的智者人生
• 课程开发
• 专栏及盐值的作用
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 模块三：组织诊断
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 支持
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 把能力建在组织上-引言
• 高效培训的实战方法
• 第四关

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%