适合海南斐丽餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

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  赢在医药营销第四终端

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  从时间管理到精力管理

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课

• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• K均值聚类
• 1.集团资金管理原则与模式
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 经营管理
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 设备与效率管理
• 发刊词
• JMeter性能测试项目实战
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 坚定自信
• 笔记视觉化
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 金融科技与“新”业务深度融合

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%