适合深圳市华晟时代信息科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  4S店服务经理实战课程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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• 第一章：销售管理概论
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 团队管理
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第四章
• 市场营销：定价决策
• 9.风险导向内控体系的构建
• 优质服务背后的协作密码
• 数学计算函数的运用
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 基础管理才智
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 销售说服力-处理顾虑
• 第19章 非比较排序
• 章节4
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 章节4 业务能力提升
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• Spark Streaming整合Kafka

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%