适合兰州晶森房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 深度学习
- Go并发编程和工程管理
- 了解自我和他人
- 坚定自信
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 模块一:人才与组织发展概论
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 模块三:组织诊断
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 企业管理:主导作用
- 坚定自信
- 日常管理工作
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 区块链的业态应用
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
适合兰州晶森房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合兰州晶森房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%