适合苏州悦合智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效目标的制定与分解
- 排序实用技巧
- 世界最好的流程要点
- 第三章
- 坚定自信
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 经常售前故事,从此开始
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 项目管理基础
- Disney审核之—申请及授权
- 情绪管理和冲突管理
- 第2章 初识Hadoop
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 慕课网日志实战
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
适合苏州悦合智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合苏州悦合智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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