适合常州蓝联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- CE认证中的LVD低电压指令&EMC电磁兼容指令
- 效率管理
- 销售谈判
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 时间管理
- MS007
- 7天极速掌握Scala语言
- 商业战略:波特的五力模型
- 时间管理
- 企业为何要建立质量管理体系
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- Flutter实战应用与性能优化
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 数据思维
适合常州蓝联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合常州蓝联科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%