适合天津方州盛达计算机有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一: 企业变革综述
- Spark Streaming整合Flume
- 成本控制
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 思考力
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 三、项目计划过程
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 时间管理
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- BSCI—审核详解1
- 准备期Start
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 创造团队的未来
- 培训调研
- 把能力建在组织上-引言
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
适合天津方州盛达计算机有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合天津方州盛达计算机有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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