适合深圳市龙岗区高思特有限公司新音来料加工厂的企业培训课程

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  金融法律实务

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  1小时成就卓越经理人

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

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• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第八章 模板设计与母版篇
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 成本管控精讲
• 时间管理
• 业务赋能实战
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 情绪与压力管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 国际贸易结算
• 操作安全与供应商管理
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 发刊词
• 几种常用的函数
• 基础管理才智
• 第10章 数据结构之“矩阵”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%