适合深圳市家号旺餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 变革管理
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 课后总结
• 时间管理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 销售谈判
• 客户管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 1.财务转型与价值创造
• 学习力
• 反馈：员工持续改进
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 效益提升篇
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%