适合葫芦岛市连山区兴工街爱屋吉屋房屋信息中心的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  爱美就要“妆”出来

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 用户服务的web服务
• 网络安全工作重点核心建立
• 如何聚焦重点实现提效
• 章节3：数据可视化组件
• 数学
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 管理团队
• 谋略智赢
• 角色转换发挥效能
• 对话与共识：团队能量启动器
• 团队管理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 个人效能
• 触动期Kickoff
• PPT线条与边框
• 现金流量表
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%