适合乐清乾云电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学习SQL的第一步
- 企业为何要建立环境管理体系
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 团队管理
- 章节3:money篇
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 短拜访实施
- 咨询服务:重组
- 客户管理
- 谘询服务:重组
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 拿来就用的企业级解决方案
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 避免陷入汇报工作的误区
- 章节1 快速上手,驯服AI替你打工
- 基础篇
- 长文档排版与查找的技巧
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
适合乐清乾云电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合乐清乾云电子有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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