适合智苗网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  职场制胜“妙招”大解密

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  OMO-《解决方案销售》
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• IPO发行条件
• 开篇：有效管理模型
• 角色转换发挥效能
• 三、绩效差距原因分析
• 口头表达技巧
• 界定问题
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 3.股权融资篇
• 股票期权税会差异协调管理
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 演讲倒计时：第3天
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%