适合四川初瑾东宸科技有限公司的企业培训课程

• 

  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
• 

  过程管理

  • 在线课
• 

  慧很有财

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课

• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 古希腊的艺术
• 领导力基本概念
• 章节4
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 管理自我
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 坚定自信
• 前端-管理后台设计实现
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 文档布局与页面设置技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%