适合北京亿福森科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  工伤保险概述

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• 数字时代的管理理念
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 结语：有效是必须学会的
• 质量管理-8D工具详谈
• 私域数据分析
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 国企混改的核心程序
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 模块七 团队人才培养
• 利润表及案例
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 从0到1，搭建社群体系
• 抓住本质，看清会议
• 推论统计基础
• 坚定自信
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%