适合莱汇（青岛）工业科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 视同销售税会差异协调管理
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 发刊词
• ast代码生成工具开发
• 范围及规范性应用文件
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 数据透视表之项目组合
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 二萃 萃经验
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 绩效评价
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 先导课
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 投资银行 课程介绍
• 第二章：实战篇
• 把能力建在组织上-引言
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 组织环境

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%