适合南京三沙餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 基础管理才智
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 发刊词
- 主流架构模式演进之路
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 情绪管理
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- Excel原来可以这样玩
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 映像、发光和柔化效果
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 了解自我和他人
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 章节2:数据建模和基础可视化
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
适合南京三沙餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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