适合宁波世纪嘉鸿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

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  意外触电事故现场紧急救护

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判工具
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第9章 MySQL进阶
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 租赁准则应用指引
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 市场策略篇
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 邮件合并与制作证书技巧
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 章节3
• 了解自我和他人
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第4章 内存数据库之Redis
• 2.战略研讨
• 发刊词
• 性格密码：识人识己 育人用人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%