适合深圳市金马通讯有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第一章 总则
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 抓基础
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 逾期账款的催收思路
• 学成“下山”
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 销售信任力-内在修炼
• 2.预算模板设计中必学模型
• 说服跟进
• 触动期Kickoff
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 什么样的企业需要推行SA8000
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 章节3
• 模块三：项目计划过程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%