适合振利五金科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  Python Web全栈工程师

  • 在线课

• Python的序列
• 模块三： 领导变革
• 模块十：自我管理
• 标准介绍-理解管理系统1
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 学会基础操作，Word快速入门
• 模块一：确定篇
• 招聘计划
• 赢得信任
• 样式模板与创建目录技巧
• Android 导航架构探秘
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 养生有道之 一周养生
• 第三关：扩张业务
• 大客户销售的三把金钥匙
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• S02 团队介绍PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%