适合江山市金牛房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  可持续发展的提出和困境

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 7.关键业务流程内审实务
• 时间管理
• 案例开发
• 合同形式的选择和效力
• 1.0 六西格玛概论
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 职场风雨多，身心受折磨
• 持续推动经营增长
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 营销运营
• Spark SQL扩展和总结
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第五模块：拴心留才
• 中风时，时间是第一位的
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%