适合北京来聚财科技有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课

• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 章节2 销售技巧
• 第33章 组件平台开发
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 二、创新自信力的养成
• 咨询服务：合并和收购
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 绩效评估
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 会议管理-会议的执行
• 数据透视表布局技巧
• 4.财务转型中BP组织设计规划

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%