适合杭州吾杰科技有限公司的企业培训课程

• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
• 

  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
• 

  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课

• 销售谈判
• 采购四级降本：商务降本
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 时间管理
• 选题技巧及写作思路
• 模块八：有效沟通
• 战略规划地图
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 4.人力预算分析模板设计
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 重塑组织学习-发刊词
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 业财融合
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 发刊词
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%