适合深圳市倚天互娱科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  生态文明与全球气候变化

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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• 会议管理-会议案例
• PPT实用打印技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 先从“中年危机”开始谈起
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 基础管理才智
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 将这些数据科学学科联系起来
• 会计师审计重点
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 4.预算编制启动与方法
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 成本管控
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 发刊词
• 监测和控制阶段

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%