适合惠州巨匠机器人有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 数据科学领域的不同准则
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 个人效能
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 产品设计
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 项目管理-项目管理导论
• 先锋领导力建议——中级篇
• 1.0 六西格玛概论
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 绩效计划与目标设定
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 玩转企业级操作系统Linux
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 章节5

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%