适合泰安开创盛世网络有限公司的企业培训课程

• 

  金牌销售的必修课

  • 在线课
• 

  始于战略,终于使命

  • 在线课
• 

  家庭教育密码：培养儿童高情商

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课

• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• Python介绍
• 口头表达技巧
• ISO20000 第9-10章介绍
• 财务函数技巧合集（三）
• 企业战略与人才战略
• 4.51条讲解非财务部分
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 资源管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 学习每门学科的收益
• 结构化战略思维
• 模块五：项目收尾过程
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 时间管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%